Ackrediterad utbildningsaktör Level 1 & Level 2 International Coaching Federation
20 års erfarenhet av coaching 2024 Branschvinnare
Ledningsgruppens arbete har alltid fungerat väl är Henriks bild, han har genom åren skrutit för kollegor i branschen om hur väl det fungerar och hur lönsamt företaget blivit. Men sedan den senaste omorganisationen och de nya ägarna tillträdde har läget förändrats.
Under hösten 2018 påbörjades samarbetet med Toril Nygreen Grave, TNGC i Norge om att utveckla en ny coachutbildning med sikte på framtidens såväl som dagens
Ständig utveckling är ett mantra för många arbetsplatser. Men vilka är principerna för utveckling? Här skriver vi om en av principerna, tillsammans i friktion.
Något av det mest grundläggande i arbetet med utveckling, ledarskap och hur arbetsgrupper fungerar tillsammans är förtroende och tillit. När jag arbetar med utveckling av individer eller grupper är jag mån om…
Vad är coaching och hur skiljer coachingen sig från terapeutiska samtalsformer?Vad skiljer coachingen från terapi? Att beskriva coaching eller för den del andra samtalsformer i en fyrfältare är så klart
Att vara hållbar i sitt ledarskap är ett mynt med många sidor. Det kan handla om att vara hållbar med sina egna personliga resurser som tid eller förmåga men det kan också handla om hur vi tar tillvara alla resurser i organisationen.
En stor del för ledare handlar om att peka riktning och att utifrån den utpekade riktningen fatta bra beslut. Det låter ju så enkelt – just do it! Men det är som alltid, en sak att säga och en helt annan sak att göra, i praktiken och i vardagen.
Vi som arbetar professionellt med coaching och har valt att både utbilda oss och certifiera oss för att validera vår kompetens i yrket, vi får återkommande svara på frågor om vad coaching är och vad vi gör.
Man kan undra hur det kommer sig att coachingen vuxit sig så stark de senaste 20 åren i framförallt västvärlden. Kan det finnas en korrelation mellan att vi är det mest sekulära landet i världen och att behovet av coaching växer?
