Två viktiga principer som kan förbättra ditt mentorskap

Ladda ner dem här!

DYNAMISKT MENTORSKAP

Hur ska all den tysta kunskap som finns hos era seniorer föras vidare till nästa generation?

I stafett är ett av de svåraste momenten överlämningen av stafettpinnen. Lagen lägger mycket träningstid på att göra överlämningen på effektivast och bästa sätt. I företagssammanhang behöver vi hantera överlämningen mellan generationer med samma noggrannhet.

Khraft har skapat Mentorskapsutbildningar och Introduktionsprogram för företag och organisationer inom olika brancher bland annat statlig myndighet, revision, tekniskt sälj med flera.

>Du kan även hitta Khraft AB’s kurser på utbildning.se

Vi utbildar bland annat i mentorskap på ÅF Academy vilket är ett pågående uppdrag. Är du ÅF- anställd anmäl dig till nästa Mentorsutbildning på intranätet, så ses vi där!

BEHÖVER DITT FÖRETAG OCKSÅ BYGGA UPP ETT MENTORNÄTVERK? HÖR AV DIG, DET ÄR EN VIKTIG INVESTERING FÖR FRAMTIDEN!
  • You would expect a good coach to use tools and methods to guide you to new perspectives on a presented situation. Jenny does that, but adds a stunning capability to quickly reach below that, into the underlying reality. The notion that this coach not only wants to help, but also understands and cares is an effective catalyst to finding ways to improve the situation.
    Jenny’s knowledge and experience is completed by an empathic talent, into a mix that makes her a true coach.
    I have done some coaching myself, and been coached by many, including Jenny.
    Based on that experience, I highly recommend Jenny Bergh as coach.

    Urban Knutsson, Volvo Construction Equipment
  • Saga Welco AS was helped by Jenny as part of a pair of consultants as we arranged our first internal culture workshop. Jenny proved her professionalism and competence through the whole day and she took a big part in making this important day for us a great success.

    Pål Berger Egeland, Saga Welco AS
  • Jenny er målinrettet og disiplinert, og har god oversikt, ikke bare på detaljer men ogå på det store bildet. Hun er åpen, lydhör og laerevillig og har emne till å vaere tydelig på en konstruktiv måte. Jenny har min fulle tillit og varme anbefaling.

    Aril Svartdahl, Daglig Ledere for Ledarskolen, Coaching Academy, Oslo
  • Nu förstår jag möjligheterna med människors olikheter ännu tydligare. Vikten av att sätta upp mål i ett samtal, aktivt lyssna och driva samtalet framåt!

    Jag fick många användbara verktyg. Det känns lättare och enklare i coachsamtalen nu när jag har fler verktyg att använda mig av.

    Innovationsrådgivare, Mittuniversitetet Sundsvall
  • Jenny is a high performing consultant with a broad spectra of skills. Trustwothy, listens carefully to needs from participants and adds great value in programs, courses and projects she is involved in. Jenny has managed a Sisters in business project for 2 years on how to train key individuals of foreign descent in Eskilstuna, on how it works to start up a business in Sweden, with fantastic results.

    Annika Löfgren, Sisters in business
  • Jenny är rak, innovativ och engagerad i sitt sätt att coacha. Tack vare Jennys coaching har jag vågat ta steget att satsa mer och större i mitt företag.

    Företagare coachad i Sweet Business Resurscentra för företagande kvinnor
  • Jenny är proffsig i sitt sätt att coacha och hon ger dig viktiga nycklar för att utvecklas, både som person och professionellt. Hon gör inte jobbet åt dig men handleder dig på vägen.

    Pernilla Olsson VD Lifecenter