Vi människor pratar ofta om konflikter som något negativt – något som stör, skaver och tar energi. Men tänk om det istället är just där, i skavet, som utvecklingen börjar?
Under mina år som ledarutvecklare och coach har jag mött många som säger:
“Vi kan inte samarbeta, vi har så olika värderingar.”
Och visst kan det ligga något i det. Men jag tror inte att samarbete handlar om att vi måste dela exakt samma värderingar. Det handlar snarare om att förstå vilka värderingar som styr oss själva, och vilka vi kan – eller inte kan – kompromissa med.
När vi är medvetna om vår egen kompass blir vi tryggare. Vi står stadigare i mötet med andra. Vi kommunicerar tydligare, och vi kan lyssna inte för att övertyga, utan för att förstå.
Den inre kompassen som verktyg
Att reflektera över sina värderingar är inte alltid enkelt. Men det är en investering som ger utdelning varje dag. När vi vet vad som är viktigt för oss blir vi mindre reaktiva och mer närvarande och medvetna i nuet. Vi blir mer konsekventa, tydliga och trygga. Det är grunden för starka relationer, både i arbetslivet och privat.
Konflikter en möjlighet till egen utveckling
Konflikter pekar på våra mönster, våra behov och våra gränser. Om vi vågar stanna kvar i samtalet – även när det är obekvämt – öppnas dörren till verklig personlig mognad.
När vi ser våra egna mönster blir det möjligt att välja något nytt. Vi kan börja lyssna på riktigt – inte aktivt med en dold agenda, utan genuint.
Ansvar, mod och lärande
Att ta ansvar för sin del i en konflikt är en form av mod. Det kräver att vi vågar se vårt eget bidrag till konflikten, men också att vi låter andra ta ansvar för sitt. När vi gör det, när vi möts i öppenhet och reflektion, uppstår något hållbart. Det är då samarbeten blir långsiktiga och relationer växer på riktigt.
Och kanske viktigast av allt: varje konflikt skapar ett lärande, ta vara på det.
Reflektion:
Nästa gång du befinner dig i en konflikt, stor som liten – fråga dig själv: Vad vill den här situationen lära mig?
Vill du utforska din egen inre kompass och utveckla din förmåga till dialog och självledarskap? Läs mer om våra utbildningar på khraft.se