
LEARN COACHING utmanar dig att utveckla din coachande förmåga och att upptäcka din inre kompass och dina drivkrafter. Allt detta är till nytta för de personer och den organisation du leder eller coachar.
Vår coachmodell
Klientens resurser är i centrum av vår coachmodell. En duktig coach skapar rum för klientens lärande och hjälper dig att upptäcka och kalibrera din egen inre kompass!
International Coaching Federation definierar coaching som: partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential.*
Partnerskapet mellan klient och coach är nyckeln till vår förståelse av coaching. Det gäller oavsett om coach och klient tillhör samma organisation eller team, eller om coachen är extern konsult.
Vår modell symboliseras av kompassen som består av klientens resurser, värderingar och syfte. Vi har alla en inre kompass även om vår medvetenhet om den inre kompassen kan variera från person till person och variera genom livet.
En kvalificerad coach tror på sin klient och ser hen som resursstark, samt hjälper hen att upptäcka och kalibrera sin egen kompass. Coaching handlar om att hjälpa klienten att leda sig själv med hjälp av sin egen kompass.
Den yttre ramen av vår sexkantiga modell förklarar vad coachen behöver göra och vara för att ge sin klient bra coaching. Genom det förhållningssättet skapas coachnärvaron som är beskriven genom orden i ramens inre kant.
Coachnärvaron skapar ett rum, fritt från dömande och värderande, vilket i sin tur ger rum för att lära och uttrycka sina tankar. Detta skapar värde och gör samtalet meningsfullt.
Coachresan medvetandegör klienten om hens erfarenheter och ger möjlighet att reflektera samt planera för nya angreppssätt och experiment i vardagen. Detta möjliggör ett kontinuerligt lärande och resulterar i förändring. När coachingen är framgångsrik implementeras det reflektiva tillvägagångssättet i klientens vardag och formar och påverkar både klienten och hennes eller hans omgivning. Vi har lånat Kolbs learning circle** och integrerat den i vår modell för att synliggöra hur viktigt reflektion och lärande är i coachingen.
Vi anser att coaching är en kreativ process som ökar vår klients medvetenhet om sin inre kompass. Att upptäcka och kalibrera din egen inre kompass gör det möjligt för dig att möta världen frimodigt och samverka med nyfikenhet samt utföra ett effektivt ledarskap.
* ICF: https://coachingfederation.org/core-competencies
** Kolb’s learning cycle by David Kolb.
Vill du utbilda dig i coaching?
Vill du utforska din egen kompass kan du göra det genom att gå vår coach- och ledarutbildning LEARN COACHING Fundamental eller ett av våra coachingpaket.
LEARN COACHING Fundamental är en grundläggande coachutbildning med helhetsgrepp på allt från metoder och verktyg till det coachande förhållningssättet.
Genom hela utbildningen förankras du som deltagare i ditt självledarskap genom att utforska och kalibrera din egen inre kompass och kompetens. Kursen är skapad med tanke på både dig som deltagare och de människor som du i din tur ska möta. De ska mötas av kvalitet i coachingen, av grundade coacher. Ledare som är trygga i sig själva och har en medvetenhet om sin inre kompass och kompetens och som förmår att avgöra hur de bäst ska använda det för den enskildes och gruppens bästa.