#183 Förbättra samarbetet med rak och tydlig kommunikation

I detta avsnitt av Kraftpodden utforskar Jenny Bergh vad rak och tydlig kommunikation egentligen innebär och varför den ofta misstolkas som motsatsen till ett coachande och inlyssnande förhållningssätt. Jenny delar erfarenheter från sina många år inom ledar- och coachutveckling och visar hur rakhet, värme och nyfikenhet kan samexistera och stärka både samarbete, trygghet och innovation. […]

#182 Förbättra samarbetet genom en nyfiken kultur

I detta avsnitt utforskar Jenny Bergh hur nyfikenhet, kraftfulla frågor och modet att inte alltid ha svaren kan förändra vårt sätt att samarbeta. Med övertygelsen att vi tänker bättre tillsammans än var och en för sig guidar hon dig genom forskning och mångåriga erfarenheter från ledarskap, coaching och organisationsutveckling. Jenny visar hur nyfikenhet öppnar perspektiv, […]

#177 HOPP OCH FÖRTRÖSTAN I LEDARSKAPET

Hopp och förtröstan kan vara kraftfulla drivkrafter i ledarskapet – särskilt i en tid som präglas av oro, osäkerhet och snabba förändringar. I det här avsnittet utforskar Jenny Bergh hur ledare kan skapa stabilitet och riktning när framtiden upplevs som skakig. Utifrån både forskning och sin långa erfarenhet av att arbeta med ledare delar Jenny […]

#176 HUR DU FÅR DITT TEAM ATT BRILJERA

Vad händer i dina samarbeten när hjärnan går på autopilot? I det här avsnittet utforskar Jenny Bergh hur våra tankar, tolkningar och känslor påverkar samarbeten – ofta mer än vi själva förstår. Vi pratar om hur hjärnan förenklar verkligheten, varför vi så lätt fastnar i våra egna sanningar och hur det skapar både missförstånd och […]

# 168 COACHANDE LEDARSKAP – NYFIKENHET SOM FÖRÄNDRINGSKRAFT

I detta avsnitt reflekterar Jenny Bergh kring det coachande ledarskapet och varför nyfikenhet är en av våra viktigaste egenskaper – inte minst som ledare. Vad betyder det egentligen att agera nyfiket? Hur påverkas vår förmåga att lyssna, förstå och skapa relationer när vi släpper behovet av att bedöma, vägleda och analysera? Jag delar tankar, egna […]

6 verktyg för att bli mer nyfiken – och varför det gör dig bättre som ledare och coach

6 verktyg för att bli mer nyfiken – och varför det gör dig bättre som ledare och coach Har du märkt att din nyfikenhet kan hindras av stress, trötthet eller ett ensidigt fokus? Jag har själv insett att när jag är fullt upptagen med att uppnå något specifikt, tenderar jag att missa allt annat runt omkring mig. […]

#159 PEDER SÖDERLIND – NYFIKENHETENS KRAFT OCH KONSTEN ATT UTMANA SIG SJÄLV

I detta avsnitt gästas vi av Peder Söderlind – journalist, föreläsare och forskare med ett djupt intresse för nyfikenhet. Peder har en bakgrund inom medieforskning, interaktionsdesign och informationskompetens, och han har skrivit flera böcker om hur vi lär oss och hur samhället utvecklas. Vi utforskar nyfikenhetens roll i arbetslivet, ledarskap och personlig utveckling. Hur hänger […]

#153 Det Coachande ledarskapet Nyfikenhet och Förundran

Välkommen till dagens poddavsnitt! Idag ska vi utforska två teman: transaktionellt ledarskap och förundran kopplat till det coachande ledarskapet! Vi börjar med att diskutera hur vi ofta tränas att vara rationella, logiska och transaktionella i våra interaktioner och ledarskapsstilar. Transaktionellt ledarskap handlar om att skapa tydliga avtal och förväntningar mellan ledare och medarbetare, där prestationer belönas och […]