Hopp och förtröstan kan vara kraftfulla drivkrafter i ledarskapet – särskilt i en tid som präglas av oro, osäkerhet och snabba förändringar. I det här avsnittet utforskar Jenny Bergh hur ledare kan skapa stabilitet och riktning när framtiden upplevs som skakig.
Utifrån både forskning och sin långa erfarenhet av att arbeta med ledare delar Jenny vad som gör att just hopp och förtröstan blir så avgörande. Hon beskriver varför hopp inte handlar om naiv optimism, utan om handlingskraft och framtidstro, och hur förtröstan skapar den inre trygghet som gör att vi kan vara närvarande även när mycket stormar omkring oss.
Du får också ta del av tre inspirerande exempel – Christiana Figueres, Sylvia Earle och Jane Goodall – som visar hur kraftfullt det kan vara när hopp blir en ledstjärna i både arbete och liv.
Avsnittet ger konkreta insikter om hur du som ledare kan stå stadigt i dina värderingar, ge riktning utan att förenkla verkligheten och skapa mening i det du och din organisation gör.
Ett avsnitt för dig som vill leda med mod, klarhet och tillit – och som vill möta framtiden med fullt hissade segel.
Tack för att du lyssnar, och kika gärna in våra utbildningar för dig som vill utvecklas vidare som ledare.