Category: Podd

Personlighetstester är vanliga i rekrytering, för att utveckla ledare och team. Vi vill snarare kalla dem beteendetester och i detta avsnitt resonerar vi kring för-

Fakta, vetenskap, sånt man kan ta på är ofta lättare att ta till sig. Sånt som handlar om det mellanmänskliga, det som händer mellan människor

Tillsammans med entreprenören och coachen Lena Gustafsson, en av våra branschkollegor, pratar vi om entreprenörens egenskaper och nyttan entreprenören har av coaching. Lena delar med

Att experimentera är ett mer lekfullt sätt att utvecklas i sitt lärande. Vad har du som du skulle vilja experimentera med för att utvecklas? Jenny

Det sägs att 70% av vårt lärande sker i arbetsvardagen, hur kan vi jobba systematiskt för att dra nytta av allt det lärande som sker

Tillsammans med Pia Olsson, en av våra kollegor på Khraft med bas i Malmö, pratar vi om utveckling av grupper. Teambuilding görs ofta en dag

Inspirerade av mötet med Jan Anundi fortsätter vi att utforska samtalets arkitektur och hur det påverkar människan i rummet. Allt med ett överraskande avslut.

Vi talar om stillhet, att vara med sig själv och tänka tankar klart. Hur skapar vi utrymme för vårt varande och inte bara vårt görande?

Visste du att en av de vanligaste tjänsterna vi som coacher erbjuder är trepartssamtal? Vi hjälper våra kunder att förbättra befintliga samarbeten och kommunikationen där

I veckans podd möter vi Annica Timmerman, ny Kommunikationschef i Täby kommun, i ämnet coachande ledarskap. Annica gick för några år sedan vår coachutbildning som