#32 Mer om mentorskap
Mentorskap är ett effektivt sätt på arbetsplatsen för individuell utveckling. Vi pratar om olika typer av mentorskap och exempel på hur det kan användas.
Ackrediterad utbildningsaktör Level 1 & Level 2 International Coaching Federation
20 års erfarenhet av coaching 2024 Branschvinnare
I vår podcast ger vi dig en inblick i vår arbetsvardag. Vi pratar om coaching, ledarskap, organisationsutveckling och allt däremellan i avsnitt som oftast är en halvtimme långa. Många har upptäckt att den här podden är en kunskapsbank där det går att hitta avsnitt om konflikthantering, härskartekniker, medarbetarskap, coachens utveckling, coachande ledarskap och mycket mer.
Välkommen att lyssna du också!
Mentorskap är ett effektivt sätt på arbetsplatsen för individuell utveckling. Vi pratar om olika typer av mentorskap och exempel på hur det kan användas.
Hexagonen i vår coach och ledarmodell är fokus för dagens samtal. Varje ledare ellercoach behöver träna sig i färdigheterna som omnämns för att facilitera utveckling
Alla har vi en kompass inom oss själva som påverkar våra beslut och handlingar dagligen. I det här avsnittet ger vi en inblick i hur
Värdet av att certifiera sig för coach och kund samt vägen dit.
Att leva med våra olikheter och att visa dom frö andra. Eller som chef att tillåta, dela och framhäva sina egna och andras olikheter.
Hur förklaras mod och vad innebär det att vara modig? Peter och Jenny samtalar kring ämnet mod.
Vi delar med oss av tankar, tips och erfarenheter kring konflikthantering.
Jenny intellektualiserar och Peter förskjuter men vilken är din favorit?
Vilka olika anledningar finns det för konflikter, förmodligen känner du också igen dig i fler än en.
Här ger vi dig en inblick i vår arbetsvardag. Vi pratar om coaching, ledarskap, organisationsutveckling och allt däremellan.
För många har podden blivit en kunskapsbank där de hittar avsnitt om konflikthantering, härskartekniker, medarbetarskap, coachens utveckling, coachande ledarskap och mycket mer.
Välkommen att lyssna du också!