# 168 COACHANDE LEDARSKAP – NYFIKENHET SOM FÖRÄNDRINGSKRAFT

I detta avsnitt reflekterar Jenny Bergh kring det coachande ledarskapet och varför nyfikenhet är en av våra viktigaste egenskaper – inte minst som ledare. Vad betyder det egentligen att agera nyfiket? Hur påverkas vår förmåga att lyssna, förstå och skapa relationer när vi släpper behovet av att bedöma, vägleda och analysera? Jag delar tankar, egna […]

GENUINT LYSSNANDE – NYCKELN TILL BÄTTRE KOMMUNIKATION

Exempel på lyssnande i en ledarroll  En ledare som lyssnar aktivt kan visa engagemang och intresse för medarbetaren, men gör det ofta utifrån sina egna erfarenheter och mål. Ledarens lyssnande påverkas av dennes agenda – exempelvis att driva organisationen i en viss riktning. Det gör att hen kan lyssna efter sådant som stämmer överens med […]