Nyligen samlades energi- och klimatrådgivare från hela landet för en dag med fokus på en viktig fråga: Hur kan rådgivningen bidra till verklig förflyttning i människors beteenden och beslut? Vilka färdigheter behöver i utveckla?
Inspiration från RISE
Dagen inleddes av Sara Renström och Maria Håkansson från RISE, som presenterade sitt arbete med att stödja lokala och regionala aktörer i energi- och klimatomställningen.
Inom projektet NOG har de utvecklat en handbok, NOG-magasinet och NOG-donuten – ett verktyg för att utforska vad en tillräcklig och rättvis energianvändning kan innebära. Materialet erbjuder värdefulla perspektiv och konkreta verktyg som kan komplettera energi- och klimatrådgivarnas arbete.
Läs mer om projektet här.
KHRAFTs bidrag – färdigheter som skapar förflyttning
Därefter följde en interaktiv föreläsning från KHRAFT om de färdigheter som energi- och klimatrådgivare behöver för att kunna bidra till beteendeförändring och stärka människors mod att fatta energi- och klimatsmarta beslut.
Fokus låg bland annat på förmågan att:
- lyssna efter den rådsökandes egen kunskap och kompetens
- förstå vilka värderingar och drivkrafter som påverkar besluten
- skilja mellan att lyssna aktivt och att lyssna genuint
- ställa frågor som öppnar för reflektion, ansvar och handling
En rådgivarroll i förändring
Energi- och klimatrådgivare finns i de flesta svenska kommuner. Deras uppdrag är att hjälpa privatpersoner, bostadsrättsföreningar, organisationer och företag att fatta genomtänkta beslut om energi och klimat.
Precis som många andra rådgivande yrkesroller befinner sig rollen i snabb förändring. Komplexiteten ökar, AI blir en naturlig del av vardagen och tillgången till information är större än någonsin. Det innebär att rådgivarens mänskliga kompetenser blir allt viktigare.
Förmågan att samarbeta med både människor och AI behöver utvecklas. Detsamma gäller nyfikenhet, omdöme och förmågan att bygga tillitsfulla relationer. Dessa färdigheter kan inte tas för givna – de behöver tränas.
Under dagen presenterades också hur LEARNs inre kompass och ett coachande förhållningssätt kan stärka dialog, resiliens och relationer. Det är centrala förmågor för att kunna navigera i en värld som präglas av osäkerhet, komplexitet och snabba förändringar.
Workshop om den inre kompassen
Under eftermiddagen arbetade deltagarna i workshopformat med LEARNs inre kompass. De fick reflektera över sin egen kompass och utforska hur den kan ge stöd i den professionella rollen och i mötet med den rådsökande.
Stort tack till Energimyndigheten för ett värdefullt samarbete – och till alla deltagare som bidrog med erfarenheter, reflektioner och vilja att träna.
Ett viktigt arbete för en mer hållbar framtid.
