#173 KONFLIKTHANTERING – SÅ UNDVIKER DU ATT KONFLIKTER ESKALERAR

Konflikter finns överallt – i arbetslivet, i familjen och ibland till och med med grannen över en häck. Men varför eskalerar vissa meningsskiljaktigheter till fullskaliga bråk, medan andra löses i ett tidigt skede? I det här avsnittet tar Jenny Bergh dig med på en resa genom konfliktens olika nivåer, inspirerad av forskaren Friedrich Glasl. Genom […]

Följ med på Andreas resa från universitetslärare till coaching i vardagen

Jag arbetar som universitetslärare vid Örebro universitet och driver dessutom ett mindre företag där jag coachar vid sidan av. Min resa inom coaching började 2019 när jag gick min första kurs, och något år senare valde jag att fortsätta med Advanced-utbildningen. Kursen gav mig så mycket mer än jag hade förväntat mig. Jag fick verktyg […]

#172 NYCKELN TILL BÄTTRE SAMTAL – PÅ JOBBET OCH HEMMA

I det här avsnittet fördjupar sig Jenny Bergh i dialogens kraft – en av de mest avgörande färdigheterna för ledare, team och organisationer. Men vad skiljer egentligen dialog från diskussion och debatt? Och varför är dialog så avgörande för att bygga tillit, förståelse och hållbara relationer – både i arbetslivet och hemma vid köksbordet? Jenny […]

Åsa Lind Forsberg resa från skolledare till ledarskapskonsult

Läs och inspireras av Åsa Lind Forsberg resa från skolledare till ledarskapskonsult! 🌟 Efter 20 år inom skolvärlden både som lärare och skolledare valde jag att gå LEARN Coaching utbildning för att utveckla det coachande förhållningssättet i mitt möte med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Min drivkraft har alltid varit att bidra till utveckling såväl på individ-, […]

Inspireras av Frida Sörlisten resa, insikter och rekommendation

Inspireras av Frida Sörlisten resa, insikter och rekommendation 🌟 Lärande och utveckling har alltid varit min ledstjärna. Under de senaste 25 åren har jag arbetat som lärare, verksamhetsutvecklare och skolledare, alltid med ett tydligt fokus: att skapa miljöer och kulturer där människor och organisationer kan växa. Ett lyssnande förhållningssätt och ett agilt ledarskap är avgörande i det arbetet. […]

Jörgens resa från ledare till ledarskapsutvecklare och författare

Läs och inspireras av Jörgen Boström BEINFRONT AB resa efter LEARN Coaching utbildningar ✨ Från ledare till ledarskapsutvecklare och författare Jag har alltid varit nyfiken på människor. På vad som får oss att växa, prestera och må bra – både som individer och tillsammans. Under mer än 25 år har jag arbetat med ledarskap, försäljning […]

#163 COACHANDE LEDARSKAP BÖRJAR MED TRO PÅ MÄNNISKAN

Vad händer när vi på riktigt tror på människan – på vår egen förmåga och på andras potential? I det här avsnittet delar Jenny Bergh tankar om varför tillit är en grundsten i coachande ledarskap. Hon pratar om hur normer påverkar vilka som vågar ta plats, hur brist på tro tystar kreativitet och samarbete, och […]

#159 PEDER SÖDERLIND – NYFIKENHETENS KRAFT OCH KONSTEN ATT UTMANA SIG SJÄLV

I detta avsnitt gästas vi av Peder Söderlind – journalist, föreläsare och forskare med ett djupt intresse för nyfikenhet. Peder har en bakgrund inom medieforskning, interaktionsdesign och informationskompetens, och han har skrivit flera böcker om hur vi lär oss och hur samhället utvecklas. Vi utforskar nyfikenhetens roll i arbetslivet, ledarskap och personlig utveckling. Hur hänger […]

GENUINT LYSSNANDE – NYCKELN TILL BÄTTRE KOMMUNIKATION

Exempel på lyssnande i en ledarroll  En ledare som lyssnar aktivt kan visa engagemang och intresse för medarbetaren, men gör det ofta utifrån sina egna erfarenheter och mål. Ledarens lyssnande påverkas av dennes agenda – exempelvis att driva organisationen i en viss riktning. Det gör att hen kan lyssna efter sådant som stämmer överens med […]

#157 DITT NARRATIV – BERÄTTELSERNA SOM FORMAR DIG

I detta avsnitt utforskar vi narrativ, de berättelser vi skapar om oss själva, vårt arbete och vår omgivning. Vilka historier berättar du om dig själv – och hur påverkar de dig? Vi pratar om hur narrativ kan stärka eller begränsa oss, både på individ- och organisationsnivå. Känner du igen dig i tankar som ”Alla andra […]