#146 Därför behövs coachen
Förra avsnittet delade jag med mig av sommarens reflektioner som mynnade ut från en egen reflektion kring den ambitiösa sidan av mig själv. Den sidan som har mycket driv och det viktiga i att stanna upp och lyssna inåt för att balansera det drivet och inte bli för tunnelseende. Kanske du brottas med samma sak […]
# 142 Annika Hall om Generationsväxling
I dagens avsnitt möter vi Annika Hall Konsult och rådgivare till familjeföretag och med en PhD i bagaget där avhandlingen handlade just om hur Familjerelationer påverkar företagets utveckling. Annika arbetar mycket med just familjeföretag och generationsskiften och det blir också temat för vårt samtal och frågor vi berör är bland annat: de vanligaste misstagen som görs i […]
#139 Liisa Uusimaki Relation Kultur och
Liisa är universitetslektor vid Göteborgs universitet bidrar idag till ett spänstigt samtal från akademi till praktik. Liisas avhandling Relational Cultural Theory gav henne helt nya insikter inom filosofi, systemteori och identitet. Liisa född i Finland uppvuxen i Göteborg för att sedan bo i Australien och genomföra sina högre studier där, sedan 10 år tillbaka i […]
Personlighets- och beteendetester men tänk på…
På Khraft använder vi oss främst av två av dessa tester det är Strengthsfinder och Interpersonal dynamics Inventory (IDI) det sista är ett 360 test det betyder att andra svarar på hur de upplever mig. Övriga tester som nämns här är självtester och har sin begränsning i att det just är jag själv som svarar […]
# 132 Jenny Bergh Om vänskap, referenspunkter och resiliens
I det här avsnittet talar Jenny Bergh om vikten av vänskap och hur det korrelerar med Resiliens, enligt en studie fr Harvard Business Review I studien nämns att starka relationella nätverk har stor påverkan på vår anpassningsförmåga och formbarhet. Vi bör vara noga med att se till att ha några starka relationer genom livet. Det […]
En coachande samtalskultur i skolan stärker värdegrunden
Att skapa förtroendefulla relationer i skolan är viktigt av många anledningar. Det är tydligt att om eleverna upplever trygghet och trivsel i skolan så gynnar det även kunskapsutvecklingen. Men hur får man till detta? Hur man som pedagog kan samtala med sina elever på ett positivt sätt är inget som tränas på lärarutbildningarna, det förväntas […]
Apropå att det coachande ledarskapet blir svårt nu…
Jag håller med Lottie Knutsson om behovet av olika typer av ledarskap och olika typer av kommunikation i olika situationer. Jag vill dock synliggöra att citat: ” entusiasmerande coach i medvind som att vara slaktare med stenhårda nypor när 90 procent av verksamheten ska bort” de två stereotyperna om coaching och stenhårt ledarskap är mycket olyckligt och …
Hur kan coachande förhållningssätt bidra till diakonalt entreprenörskap?
Coaching är ett av flera svar på kommunikationsutmaningen med grupper som finns utanför församlingens gemenskap och kontext. Coachingen kan fungera som en kulturell och språklig översättare. Coaching kan också vara svaret på hur ett socialt företagande metodiskt kan ta sig framåt i samarbetet med olika aktörer…
Få fart på ledningsgruppen
Ledningsgruppens arbete har alltid fungerat väl är Henriks bild, han har genom åren skrutit för kollegor i branschen om hur väl det fungerar och hur lönsamt företaget blivit. Men sedan den senaste omorganisationen och de nya ägarna tillträdde har läget förändrats.
Nyheter på Khraft inför 2019
Under hösten 2018 påbörjades samarbetet med Toril Nygreen Grave, TNGC i Norge om att utveckla en ny coachutbildning med sikte på framtidens såväl som dagens coachning och ledarskap. Toril och Jenny har samarbetat under många år. Nu har samarbetet börjat ta sin form i ett utbildningskoncept vi kallar LEARN Coaching och under 2019 startar LEARN […]